CONTACTE

ACOMPANYAMENT A LES PERSONES DE L'ORGANITZACIÓ 
EN SITUACIONS DE CANVI, TRANSFORMACIÓ I TRANSICIÓ.

Acompanyament en totes aquelles situacions que marquen un “abans i un després” 
en l'organització. A prendre consciència del canvi i generar la internalització d'aquest.

Juntament amb un equip d'experts especialitzats en la gestió de canvi, impulsem 
i acompanyem processos de transformació amb una metodologia pròpia basada 
en els nostres anys d'experiència.

Transformació cultural

Posant el focus en l'experiència de les persones durant el procés de canvi, acompanyo als  clients en el repte de transformar la seva cultura i avançar en els seus processos i valors, incorporant una nova mirada creativa i innovadora i potenciant el talent de l'organització.

• Customer centric
• Adquisicions i fusionis
• Nomenaments de nous líders
• Canvi de valors, estructures i processos

Transformació tecnològica

En el moment que una organització assumeix el repte de realitzar una implantació tecnològica important pot generar un profund impacte en els seus equips i directius.
Perquè aquesta implantació tingui garanties d'èxit serà molt necessari un acompanyament a les persones amb la finalitat de possibilitar i facilitar la seva transició.

 

• Innovació organitzacional
• Incorporació de noves metodologies àgils
• Llançament de nous productes o serveis

 

Entrenament a líders, gerents, HR i consultors en l'àmbit 
de la gestió del canvi.

Moltes empreses han sofert importants pèrdues o han quedat darrere de la seva competència per no haver sabut gestionar el canvi correctament i a temps.

Per aquest motiu ajudo, des d'una perspectiva externa, a localitzar punts importants a tractar en relació al canvi i a dissenyar estratègies i intervencions a mesura perquè ells mateixos s'encarreguin de gestionar el canvi, alinear als equips amb els mateixos objectius estratègics i reduir al màxim les possibles resistències.

També inclou la formació en capacitats i eines a persones de l'organització amb la finalitat que exerceixin de “agents de canvi” i facilitin el canvi amb el menor impacte possible en els equips.

 

  • «Ha sido todo un placer trabajar con Marc. Su gran capacidad de trabajo lo hacen un gran profesional. Siempre dispuesto a ayudar en todo lo que le es posible. Sus conocimientos y experiencia lo hacen un muy buen colaborador.«

    MONTSE SERRANO

    Jefa de Negocios y Clientes - Autopistas, en Abertis Company
  • «Marc nos ha aportado una visión amplia y ha conseguido que las personas del equipo, con funciones más técnicas, enfocaran su mirada hacia el cliente. Es muy buen didacta y hábil en construir resultados a través de la formación y el coaching.»

    Elena Haro

    Responsable de planificación y oficina técnica, Gas Natural Fenosa
  • «Hemos valorado muy positivamente las sesiones y con muchas posibilidades de aplicación. Reflexionar sobre el comportamiento, los sentimientos y las percepciones que tenemos y tienen las personas con las que trabajamos, ayuda a crear un clima de trabajo más operativo.”

    Mercè Miralles

    Directora, Instituto Pau Claris
  • «Marc es una persona que inspira confianza, con una alta capacidad de escucha y con mucha ilusión por el trabajo que realiza. Es creativo y siempre con ganas de aprender y de aportar cosas nuevas.»

    Sandra Martínez-Rovira

    Recruitment and Development Manager, Rosa Clara
"El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo 
y la inteligencia ganan campeonatos" 
(Michael Jordan)
Formador-Coach-Facilitador
Desenvolupament professional i directiu
Menu
closechevron-downbarscrossmenuchevron-down
×
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram