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Facilita los cambios
en tu organización

Impulsa tu liderazgo y el de tus equipos

Conoce cómo

Marc Marín   Consultor en gestión del cambio en las organizaciones                                          Coach PCC - Facilitador de equipos - Formador

Hola, soy Marc Marín y me encantará ayudarte en procesos de transformación y gestión del cambio, facilitando la adaptación 
y el desarrollo del potencial de las personas y equipos de trabajo de tu organización.

Después de más de 10 años acompañando a distintos departamentos de RRHH, directivos y gerentes en procesos de transformación y para el logro de resultados tangibles, te animo a contactarme para conocernos, analizar y realizar la mejor intervención posible.

Consultoría en gestión del cambio

Transformación cultural
Transformación tecnológica


Entrenamiento a líderes, gerentes, HR 
y consultores en la gestión del cambio.
· Acompañamiento a las personas de la organización en situaciones de cambio, transformación o transición.
         - Transformación cultural
         - Transformación tecnológica
· Entrenamiento a líderes, gerentes, HR
y consultores en la gestión del cambio.
Más información

   Desarrollo directivo y de equipos

LIDERAZGO TRANSFORMADOR

Mejora la efectividad profesional a partir de una visión alineada de los responsables para gestionar con éxito la incertidumbre.

COHESIÓN DE EQUIPOS

Consigue el alto rendimiento y la gestión constructiva de conflictos para elevar el nivel de confianza y responsabilidad.

GESTIÓN DE LO ADVERSO

Agiliza la transición aumentando la eficacia de los procesos y la satisfacción personal
 en la implementación
 de los cambios.

COMUNICACIÓN Y GESTIÓN EMOCIONAL

Mejora del rendimiento a partir de las relaciones y el autoconocimiento de las propias fortalezas del equipo.

MAYOR PRODUCTIVIDAD CON METODOLOGÍAS ÁGILES

Logra una mejor y más efectiva comunicación y productividad entre los equipos utilizando metodologías ágiles.

MEJORA DE LA EXPERIENCIA DE CLIENTE

Optimiza las claves de la experiencia de tus clientes para aumentar notablemente su fidelización con tu empresa.

AUMENTO DEL NIVEL DE COMPROMISO

Incide en la confianza y la cohesión de tus equipos para lograr 
un mayor compromiso hacia los objetivos planteados.

MEJORA CONTINUA Y SOSTENIBLE

Adquiere una orientación y una actitud hacia la excelencia para conseguir una mejora continua y sostenida en el tiempo.
El cambio es una puerta 
que se abre desde dentro

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