¿te atreves a volar alto?
rutas para organizaciones
Alcalza tus retos mediante la mejor versión de tí mismo y con una mayor conciencia que genere responsabilidad hacia el éxito. La integridad, responsabilidad y confidencialidad están absolutamente garantizadas.
· COACHING EJECUTIVO · SHADOW COACHING
· COACHING DE EQUIPOS · COACHING ORGANIZACIONAL
· COACHING RELACIONAL · RETIREMENT COACHING
· COACHING GRUPAL · ONBOARDING COACHING
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programas de desarrollo |
- En la facilitación de equipos directivos y de trabajo priorizo que todo el conocimiento y la gestión emocional esté a su servicio para la transformación de acciones, comportamientos y actitudes que los lleven allí donde quieran llegar.
- Para ello, las dinámicas grupales, herramientas de facilitación y de coaching permiten que el equipo incorpore aquellas habilidades que le permitan avanzar hacia el alto rendimiento (sesiones presenciales).
Consulta tipos de intervenciones y disponibilidad en el mail: pilot@marcmarincifre.com
talleres de formación |
- La formación que realmente funciona es aquella que cristaliza en acciones, comportamientos y actitudes concretas en el día a día. Para ello es necesario un tipo de formación que genere aprendizajes significativos e individualizados.
- Los programas que desarrollo están diseñados en función de las problemáticas de cada caso y los objetivos o habilidades específicas que se persigan que el grupo adquiera e incorpore. (sesiones presenciales).
Consulta temáticas, bonificaciones y disponibilidad en el mail: pilot@marcmarincifre.com
rutas para particulares
sesiones de coaching |
“El coaching profesional consiste en una relación profesional continuada que ayuda
a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresa o negocios de las personas. Mediante el proceso de coaching, el cliente profundiza en su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora su calidad de vida”. INTERNATIONAL COACH FEDERATION (ICF)
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- Acompañamiento en el proceso de certificación de coaches ICF, tanto por la vía ACTP como la de portafolio.
- Sesiones de mentoring a coaches para renovar o mejorar su certificación.
- Mentoring para el desarrollo del coaching como actividad profesional, en alineación con las Competencias Centrales de ICF
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destinos habituales
LIDERAZGO TRANSFORMADOR
Mayor efectividad profesional a partir de una visión alineada que permita gestionar con éxito la incerteza.
COHESIÓN DE EQUIPOS
Alto rendimiento y gestión de conflictos para elevar el nivel de confianza y responsabilidad.
GESTIÓN DEL CAMBIO
Más ágil la transición, aumentando la eficacia de los procesos y la satisfacción personal
en la implementación
de los cambios.
COMUNICACIÓN Y GESTIÓN EMOCIONAL
Logro en la mejora del rendimiento a partir de las relaciones y el autoconocimiento de las propias fortalezas.
MAYOR PRODUCTIVIDAD Y EFICIENCIA
Una mayor y más efectiva comunicación entre los colaboradores tendrá un resultado en la eficiencia.
MEJORA DE LA EXPERIENCIA DE CLIENTE
A través del servicio el cliente mejorará notablemente su experiencia, aspecto clave en la fidelización.
MEJORA DEL COMPROMISO E IMAGEN DE MARCA
El bienestar y la cohesión de los equipos se traduce en una mayor confianza, que se traduce en un mayor compromiso.
MEJORA CONTINUA Y SOSTENIBLE
Adquisición de una orientación y actitud hacia la excelencia y la mejora continua de una forma sostenida en el tiempo.
piloto
MARC MARÍN – Consultor, Formador, Coach ACC por ICF & Mentor Coach
Coach ACC por ICF y Coach ACP por ASESCO, con más de 250 horas de ejercicio profesional en el ámbito de la empresa. Mentor Coach por ICF.
Master Practitioner en Programación Neurolingüística PNL acreditado y avalado por la AEPNL. Certificado en neurocoaching, neuroliderazgo, Extended DISC® y Roles Belbin ® así como en diversas metodologias de análisis de perfiles relacionales y comunicativos para el desarrollo de equipos de alto rendimiento.
Actualmente trabaja para varias compañías y es formador de coaching, neuroliderazgo y PNL y consultor en la Escuela de Desarrollo de Personas y Negocios (EDPyN).
Educador social y publicista, ha impartido numerosos cursos de formación relacionados con la comunicación efectiva, el liderazgo y los procesos creativos para la gestión del cambio. Recientemente ha creado y implementado para diversas multinacionales programas relacionados con el Customer Experience, el liderazgo y el desarrollo profesional y directivo.
Personas formadas
Horas con equipos
Horas de coaching
viajeros recientes
notas de los viajeros
«Marc nos ha aportado una visión amplia y ha conseguido que las personas del equipo, con funciones más técnicas, enfocaran su mirada hacia el cliente. Es muy buen didacta y hábil en construir resultados a través de la formación y el coaching.»
«Hemos valorado muy positivamente las sesiones y con muchas posibilidades de aplicación. Reflexionar sobre el comportamiento, los sentimientos y las percepciones que tenemos y tienen las personas con las que trabajamos, ayuda a crear un clima de trabajo más operativo.”
«Marc es una persona que inspira confianza, con una alta capacidad de escucha y con mucha ilusión por el trabajo que realiza. Es creativo y siempre con ganas de aprender y de aportar cosas nuevas.»
«Marc es un gran profesional. Combina perfectamente el rigor académico con el acompañamiento a los alumnos. Su pasión se contagia y invita a seguir explorando y aprendiendo. Una persona excelente a la que no dudo en recomendar».
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