CONTACTO

ACOMPAÑAMIENTO A LAS PERSONAS DE LA ORGANIZACIÓN 
EN SITUACIONES DE CAMBIO, TRANSFORMACIÓN Y TRANSICIÓN


Acompañamiento en todas aquellas situaciones que marcan un “antes y un después” 
en la organización para tomar consciencia del cambio y generar la internalización 
del mismo con una metodología propia basada en años de experiencia.


Transformación cultural

Poniendo el foco en la experiencia de las personas durante el proceso de cambio,
acompaño a clientes en el reto de transformar su cultura y avanzar en sus procesos
y valores, incorporando una nueva mirada creativa e innovadora y potenciando el
talento de la organización.

  • Customer centric

  • Adquisiciones y fusiones

  • Nombramientos de nuevos líderes

  • Cambio de valores, estructuras y procesos

Transformación tecnológica

En el momento que una organización asume el reto de realizar una implantación tecnológica importante puede generar un profundo impacto en sus equipos y directivos.

Por este motivo es muy importante el acompañamiento a las personas.

 

· Innovación organizacional
· Incorporación de nuevas metodologías ágiles
· Lanzamiento de nuevos productos o servicios

Asesoramiento a líderes, gerentes, HR y consultores en la gestión del cambio.

Acompaño, desde una perspectiva externa, a localizar puntos importantes a tratar en relación al cambio y a diseñar estrategias e intervenciones a medida para gestionar el cambio con las personas, alinear a los equipos con los mismos objetivos estratégicos y reducir al máximo las posibles resistencias.

· Capacitación en herramientas y habilidades a personas de la organización con el fin de que ejerzan de “agentes de cambio”
y faciliten el cambio con el menor impacto posible en los equipos.

  • «Ha sido todo un placer trabajar con Marc. Su gran capacidad de trabajo lo hacen un gran profesional. Siempre dispuesto a ayudar en todo lo que le es posible. Sus conocimientos y experiencia lo hacen un muy buen colaborador.«

    MONTSE SERRANO

    Jefa de Negocios y Clientes - Autopistas, en Abertis Company
  • «Marc nos ha aportado una visión amplia y ha conseguido que las personas del equipo, con funciones más técnicas, enfocaran su mirada hacia el cliente. Es muy buen didacta y hábil en construir resultados a través de la formación y el coaching.»

    Elena Haro

    Responsable de planificación y oficina técnica, Gas Natural Fenosa
  • «Hemos valorado muy positivamente las sesiones y con muchas posibilidades de aplicación. Reflexionar sobre el comportamiento, los sentimientos y las percepciones que tenemos y tienen las personas con las que trabajamos, ayuda a crear un clima de trabajo más operativo.”

    Mercè Miralles

    Directora, Instituto Pau Claris
  • «Marc es una persona que inspira confianza, con una alta capacidad de escucha y con mucha ilusión por el trabajo que realiza. Es creativo y siempre con ganas de aprender y de aportar cosas nuevas.»

    Sandra Martínez-Rovira

    Recruitment and Development Manager, Rosa Clara
"El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo 
y la inteligencia ganan campeonatos" 
(Michael Jordan)
Formador-Coach-Facilitador
Desarrollo profesional y directivo
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