CONTACTE
  • Marc es un profesor increíble y un coach excepcional.
    Desde hace 3 años que participo regularmente en algunas de sus clases sobre PNL, teoría del coaching y herramientas de coaching. Y en cada lección de él, he aprendido mucho y de una manera realmente interactiva y agradable.
    Involucra a la audiencia con su discurso y la participación y realmente hace
    que sus lecciones parezcan talleres. Es muy inclusivo con todos los estudiantes y su conocimiento es amplio y profundo. Deseo que cualquiera tenga la suerte de participar en una de sus clases o entrenamientos. Además, lo vi en algunas de nuestras sesiones de coaching de prácticas y demostró ser un coach de alto nivel. Sin ego, humilde y con una actitud constructiva, es un profesional brillante de 360º
    ¡Espero seguir cruzando nuestros viajes profesionales nuevamente en el futuro!

    ANDREA CROCCO

    Agile Coach presso Talan
  • Marc ha sido para mí, la persona de la que más he aprendido durante mi curso de Coaching en EDPyN. Su entrega es vocacional. Es una persona sensible, observadora y atenta. Además de la humildad con la que comparte todo su amplio conocimiento. 
    ¡Gracias Marc!

    JULIANA VARGAS

    Coach de Reinvención Profesional
  • «Marc sin ninguna duda fue una persona muy importante en mi camino de aprendizaje en Coaching y PNL. Su forma de Ser, saber y de enseñar con pasión provocan energía y entusiasmo además de un aprendizaje instantáneo. Pienso que un formador no solo tiene que enseñar la teoría sino lograr encantar y él logra eso. Fue un pilar fundamental cuando finalicé mi formación y decidí ejercer esta profesión, estaré siempre agradecida y no lo olvidaré. ¡Gracias Marc!»

    ROCÍO BELEN SÁNCHEZ

    Coach disruptiva de Vida y responsable del área de coaching en PCAS Consulting I Mkt en DIRFEL EU
  • «Marc es un gran profesional. Combina perfectamente el rigor académico con el acompañamiento a los alumnos. Su pasión se contagia y invita a seguir explorando y aprendiendo. 
    Una persona excelente a la que no dudo en recomendar».

    Pere Parés Guinot

    Alumno de coaching, Escuela de Desarrollo de Personas y Negocios
  • "Empático, reflexivo, inspirador.
    Agradecerte haber estado presente este tiempo y todo lo que nos has impartido. 
    ¡Gracias por haber sido parte de mi transformación!

    ROMINA POUSA

    Ingeniera Industrial. Especialista en Gestión de Proyectos y Coaching Personal y Profesional

Más comentarios de los alumnos a: https://edpyn.com/formacion-en-coaching

INCORPORAR HABILITATS TRANSVERSALS

Modalitat presencial o modalitat de micro-formacions virtuals a equips (càpsules d'1 hora)

La formació en conceptes clau per a la millora del rendiment incorpora algunes de les habilitats professionals i personals més demandades com:

· LIDERATGE I GESTIÓ D'EQUIPS
· COMUNICACIÓ EFICAÇ
· GESTIÓ DE L'ADVERS
· GESTIÓ EMOCIONAL

També aquelles formacions i dinàmiques per al desenvolupament professional i per a diferents departaments en aquella matèries que es vulguin reforçar segons la pròpia organització, especialment dins de les següents àrees:

AUTOLIDERATGE

  • Autoconeixement
  • cos/ment/emocionis
  • Valors
  • Creences i prejudicis
  • Hàbits i costums
  • Actitud
  • Com utilitzar la comunicació
  • Introducció al self-*coaching
  • Objectius i fiquis
  • Fortaleses i potencialitats
  • Obstacles i impediments
  • Desenvolupament personal: el meu camí cap a l'èxit

COMUNICACIÓ EFICAÇ

  • Escolta activa
  • Empatia
  • Comunicació no verbal
  • Estratègies comunicatives
  • Comunicació no violenta
  • Assertivitat
  • Persuasió i influencia
  • Feedback

 

GESTIÓ DE L' ADVERSITAT

  • Causes i conseqüències del conflicte
  • El conflicte com una oportunitat de millora
  • Paper de les emocions en els conflictes
  • Les claus en la resolució de conflictes
  • Lideratge en situacions d'estrès i sobrecarrega
  • Equips eficaços
  • Les claus per a un equip d'alt rendiment
  • La diversitat en l'equip
  • Els rols en l'equip
  • Les disfuncions d'un equip i com prevenir-les
  • Influència grupal
  • Capacitat d'automotivació

EXPERIÈNCIA DE CLIENT

  • De l'atenció al client a l'experiència de client
  • Objectius de l'experiència de client
  • Mecanismes de mesurament
  • Actitud i comportaments
  • Emocions implicades
  • Accions per a la millora
  • Exemples concrets d'èxit

 

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