CONTACTO
marzo 16, 2021
Errores en los procesos de cambio empresarial

Actualmente el cambio en las organizaciones es una tónica general. Cambios en base a nuevos desarrollos tecnológicos, a nuevas demandas de los clientes, a actualizaciones de procesos o de cumplimientos normativos, etc. Y es que tal como dice la frase: “cuando ya te sabes todas las respuestas, va la vida y te cambia las preguntas”. […]

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marzo 3, 2021
La neurociencia en el cambio organizacional

Cuando las personas realizan de forma rutinaria sus funciones en las organizaciones el cerebro activa el sistema de recompensa que genera dopamina, un neurotransmisor que se libera al obtener comodidad, resultados satisfactorios y, por tanto, placer. De aquí, la tendencia a repetir las mismas rutinas cada vez. Sin embargo, a veces llegan momentos en los […]

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febrero 22, 2021
Organizaciones inteligentes

Las organizaciones inteligentes son aquellas que se adaptan mejor al contexto. Y el contexto cambiante actual donde la disrupción está al orden del día y la inteligencia artificial avanza a pasos exponenciales es complejo. El capital de las empresas es el conjunto de conocimientos, habilidades y, sobre todo, actitudes de las personas que la conforman. […]

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febrero 7, 2021
¿Cómo gestionar el cambio con las personas para el éxito empresarial?

Vivimos en contextos que no dejan de cambiar. Lo que hoy es válido, mañana puede no serlo. Lo estamos viviendo en la actualidad. Forma parte de la vida. Como decía Heráclito “No único que no cambia es que toda cambia”. Y en el contexto empresarial lo mismo, las organizaciones tienen la necesidad constante de adaptarse […]

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febrero 7, 2021
¿Qué significa Reskilling y Upskilling?

Las nuevas profesiones especializadas en tecnologías están apareciendo a un ritmo que el mercado laboral no es ni capaz de satisfacer. Con el fin de reducir esta brecha, muchas empresas están ofreciendo a sus empleados nuevas modalidades de formación para optimizar su desempeño y desarrollo. El Reskilling i el Upskilling se refriere a modalidades de […]

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enero 21, 2021
¿Qué papel juegan las emociones en la gestión del cambio?

En la era de la revolución digital, la gestión emocional y las habilidades relacionales serán imprescindibles para liderar y acompañar a las personas en la transición del cambio. En unos 10 años, la generación Millennial pasará a ser la principal fuerza laboral. Según Deloitte y el Director de RRHH de North America Sales, SAP, Frank […]

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enero 8, 2021
Gamificación en la empresa para transitar el cambio

La gamificación y la facilitación son herramientas que permiten, de forma amena, el autoconocimiento, el desarrollo de habilidades y la adquisición de conocimientos, entre otros aspectos. Por ello creo que su recorrido será muy importante de ahora en adelante ya que permite una mayor implicación, motivación y creatividad y, además, conectan directamente con esa parte […]

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